התערבות ניהולית נקודתית.

שירות זה מיועד הן ללקוחות עסקיים להם ביצעתי לאחרונה תהליך בקרת ניהול כח אדם ונדרשים לעזרה מקצועית לצורך יישום ההמלצות והן ללקוחות עסקיים חדשים הנדרשים לפתרון אד הוק לבעייה שצצה בעיסקם כגון התמודדות עם בעיות משמעת, התמודדות עם תלונות עובדים על הטרדה מינית או התעמרות בעבודה וכו'.

 

השירות עשוי לכלול על פי הנסיבות המשתנות:

• מפגש חד פעמי להכרת הבעייה וקבלת כל המידע הנחוץ לי על מנת לבצע התערבות נכונה.

• חתימה על הסכם התקשרות וסודיות.

• תהליך בירור, שמיעת טענות העובדים המעורבים, ניסיונות תיווך, פישור, גישור בין הצדדים על מנת לתת מענה לצרכים.

• הערכה משותפת עם בעל העסק של המצב וגיבוש המלצות לשיפור במידה ונדרש.

• מתן המלצות לבעל העסק להמשך טיפול.

​

• בהמשך הדרך, אוכל גם ללוות את העסק על בסיס קבוע ומתמשך בכל הטיפול בעובדים, מקליטה ועד סיום עבודה.

 

​לפרטים נוספים על התהליך, תוצאותיו ועלותו-נא צרו עימי קשר.