top of page

ניהול משאבי אנוש שוטף (מיקור חוץ).

שירות זה מיועד ללקוחות עסקיים נבחרים אשר העיסוק בניהול השוטף של כח האדם בעסק דורש מהם יותר מידי אנרגיה ומשאבים אישיים הבאים על חשבון הזמן שהיו רוצים להקדיש לניהול העיסקי והיו שמחים "להוריד" חלק ניכר מה"עול" הכרוך בכך ולהעבירו לאיש מקצוע המתמחה בעיסוקים אלה.

כחלק מתהליך ההחלטה שלי האם לתת שירות זה לעסק הפונה, עליי לבצע תהליך בקרת ניהול כח אדם וללמוד את המצב הקיים בטרם אתחייב לליווי השוטף.

במידה ו- 2 הצדדים מעוניינים בשירות זה, ייחתם הסכם ביניהם המגדיר במדוייק את היקף העבודה החודשי בגינו יבוצע התשלום וכן פירוט תחומי האחריות של היועץ בהם יידרש לטפל כגון:

  • איתור, מיון, גיוס עובדים חדשים.

  • קליטה אדמיניסטרטיבית של העובד החדש.

  • הדרכה.

  • טיפול שוטף: נוכחות, שכר, משמעת וכו'

  • תהליכי סיום עבודה.

  • וכו'.

​​

​לפרטים נוספים על התהליך, תוצאותיו ועלותו-נא צרו עימי קשר.

bottom of page